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A BCG oferece uma carreira dinâmica onde a promoção é inerente à sua filosofia. As promoções sustentam-se nos méritos conseguidos através da experiência e das competências desenvolvidas: entendimento dos negócios e das questões estratégicas, exercício de pensamento crítico, aperfeiçoamento das competências interpessoais e resolução de problemas.
A avaliação que o consultor recebe após finalizar um projecto permite o desenvolvimento sistemático de competências; os pontos fracos ou lacunas melhoram-se mediante formação específica. Cada seis meses há uma revisão do desempenho do consultor a fim de desenhar um plano de desenvolvimento para o semestre seguinte.
Um forte apoio por parte dos colegas é parte essencial da BCG. Cada consultor conta com um Career Advisor ou mentor, cujo objectivo é fazer um seguimento constante do seu progresso, ajudando-o a identificar e a desenvolver competências e a conhecer o seu desenvolvimento profissional.
Como consultor associado adquirirás e desenvolverás as competências de negócio fundamentais mediante a resolução dos desafios que os clientes te colocam. Quer te decidas por um MBA -como fazem muitos dos nossos consultores associados- quer optes por outra via, o programa de consultor associado é uma maneira excelente de começares a tua carreira.
Como consultor serás responsável pela gestão de um módulo de trabalho. Quer isto implique dirigir equipas do cliente ou estruturar análises para responder às perguntas chave do cliente, liderarás as ideias e as propostas da tua equipa.
O nível seguinte na carreira implica responsabilizares-te por um projecto no seu conjunto. Como responsável de projecto guiarás equipas de projecto para desenvolver uma estratégia coerente e oferecer o máximo conhecimento e impacto. Também serás responsável por garantir que o cliente está capacitado para implementar a estratégia.
Como Vice-Presidente serás o responsável último pela relação com o cliente e liderarás uma ou mais áreas de especialização.
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