Formação

A BCG atribui um career manager a cada colaborador recém-chegado à empresa, um colega mais experiente cuja posição será ideal para te ajudar a orientar o desenvolvimento da tua carreira. O career manager vai avaliar regularmente o teu progresso – ouvindo a tua opinião e obtendo feedback dos teus colegas regularmente.

O teu career manager vai ajudar-te a definires o teu percurso, assegurando que a formação que recebes e que os projectos onde és integrado te irão ajudar a desenvolver o teu potencial. Ele partilhará a informação sobre o teu progresso em reuniões periódicas com outros career managers de forma a permitir a tomada de decisões relativamente à tua progressão na carreira.

No teu primeiro ano na BCG irás ter até três semanas de formação em módulos base. Apesar do tempo dedicado à formação diminuir à medida que a tua responsabilidade na empresa aumenta, continuamos a oferecer – e a encorajar-te a usufruíres de – oportunidades de desenvolvimento.

Para os associados e consultores a formação centra-se na construção de competências analíticas, de comunicação e de resolução de problemas. Em cada uma das sessões de formação terás a oportunidade de conhecer e de aprender com colegas de todo o mundo. Consideramos que os contactos entre colaboradores sediados em escritórios diferentes são tão importantes como o conteúdo transmitido nestas sessões, uma vez que te permitem aceder aos inúmeros recursos da BCG a nível mundial.

As sessões de formação conduzidas por elementos sénior da BCG dão-te a oportunidade de explorar pessoalmente o seu conhecimento e experiência e de aprenderes em primeira mão como pode a formação fornecer-te as ferramentas necessárias ao sucesso do teu cliente. Também contratamos formadores qualificados para determinadas sessões de competências chave. A combinação de formadores externos com os peritos da BCG garante que vais receber a melhor formação possível.

Porque cada carreira é diferente e cada consultor tem necessidades de formação distintas, desenvolvemos sessões de formação individual, módulos de e-learning e aulas virtuais de forma a personalizarmos a tua formação.

As sessões de formação individuais permitem aos vários consultores desenvolverem as competências que mais necessitam. Permitindo um ritmo de aprendizagem e experimentação individual.

O e-learning possibilita o acesso a competências práticas específicas. A BCG oferece mais de 200 módulos de e-learning em várias áreas, desde ferramentas analíticas a manuais de como fazer algo.

As aulas virtuais oferecem a hipótese de aprender directamente com peritos da BCG de várias partes do mundo. Nestas sessões online em tempo real, vais poder aprender directamente com experts BCG sobre a nossa linha de pensamento de vanguarda, que resulta do nosso trabalho com clientes e que pode inspirar o teu percurso profissional.